Ceo tekst rada:
Zbornik radova Pravnog fakulteta, Novi Sad
2020, vol. LIV, br. 1, str. 453–466
jezik rada: srpski
Pregledni članak
udk: 004:331
doi: 10.5937/zrpfns54-25087
Autor:
Darko Božičić, asistent
Univerzitet u Novom Sadu
Pravni fakultet u Novom Sadu
d.bozicic@pf.uns.ac.rs
Sažetak:
Informacione tehnologije unele su bitne promene u svakodnevni život pojedinaca, pa tako izuzetak nisu ni odnosi povodom rada. Međutim, digitalizacija u sferi rada za posledicu imala je, između ostalog i uspostavljanje jednog novog aktera na polju vršenja i potražnje za radom, a to su digitalne platforme. Iako se u prvi plan ističe njihova posrednička uloga između tražnje i ponude za radom, mnoge funkcije koje obavljaju digitalne platforme ne razlikuju se mnogo od funkcija koje inače obavlja poslodavac u radnom odnosu. Ipak krajnju (negativnu) posledicu ovog vida vršenja rada snose digitalni radnici – lica koja obavljaju rad posredstvom digitalnih platformi. Ovim člankom nastojimo da približimo rad posredstvom digitalnih platformi i njihov uticaj na pravni položaj digitalnih radnika.
Ključne reči:
digitalne platforme, digitalni rad, digitalni radnici