Ceo tekst rada:
Zbornik radova Pravnog fakulteta, Novi Sad
2016, vol. L, br. 1, str. 71–85
jezik rada: srpski
Originalni naučni rad
udk: 351.74(497.11)”2016”(094.5)
doi: 10.5937/zrpfns50-11186
Autori:
Dr Sreten Jugović, redovni profesor
Kriminalističko-policijska akademija
Beograd
sreten.jugovic@kpa.edu.rs
Dr Darko Simović, redovni profesor
Beograd
darko.simovic@kpa.edu.rs
Sažetak:
Premda preovladava drugačije stanovište, za Zakon o policiji iz 2016. godine se ne može reći da je, u materijalnom smislu, u potpunosti nov zakon. Način uređivanja najznačajnijih pojmova i instituta sugeriše da je reč o donekle izmenjenoj i dopunjenoj verziji Zakona o policiji iz 2005. godine. Pravi razlozi donošenja „novog“ zakona tiču se radnopravnog položaja zaposlenih u Ministarstvu, kao i redukcije kadrova u oblasti unutrašnjih poslova. Najveća očekivanja od Zakona su u delu koji se odnosi na upravljanje kadrovima u policiji, praćenje karijernog razvoja zaposlenih, kroz ocenjivanje rezultata rada, stručno usavršavanje i druge obuke. Iako nomotehnički i redaktorski manjkav, Zakon o policiji, u osnovi, predstavlja delotvoran pravni okvir za obavljanje pre svega policijskih i sa njima povezanih drugih poslova.
Ključne reči:
policija; Ministarstvo unutrašnjih poslova; karijerno napredovanje; ljudska prava.