Ceo tekst rada:

Preuzimanje rada u pdf formatu

Zbornik radova Pravnog fakulteta, Novi Sad

2015, vol. XLIX, br. 3, str. 1053–1068

jezik rada: srpski

Originalni naučni rad

udk: 331.104(497.11)

doi: 10.5937/zrpfns49-9540

Autor:

Dr Senad R. Jašarević, redovni profesor

Univerzitet u Novom Sadu

Pravni fakultet u Novom Sadu

s.jasarevic@pf.uns.ac.rs

Sažetak:

U poslednjih stotinak godina društveni rad odvijao se pretežno u formi stalnog radnog odnosa. Krajem veka dogodile su se značajne društveno-ekonomske promene u uslovima obavljanja rada, koje su dovele u pitanje aktuelnu koncepciju radnog odnosa. Između ostalog, pojavljuje se veliki broj atipičnih vidova radnog angažovanja, koji zahtevaju drugačiji pristup organizaciji rada i fleksibilniju radno-pravnu regulativu. U radu se ukazuje na promene u načinu odvijanja i regulativi radnih odnosa u svetu. Takođe, analizira se prilagođenost zakonodavstva Srbije o radnim odnosima današnjem radnom okruženju.

Ključne reči:

rad, radni odnosi, atipični oblici rada